Campanie ZF pentru o administraţie eficientă şi digitală. Statul român are 1,3 milioane de bugetari. Câţi sunt poliţişti, militari, doctori, profesori? Cine sufocă aparatul administrativ? Reprezentanţii mediului de business: „Noi plătim prea mult pentru nişte servicii publice mult prea proaste, ceea ce şi mie îmi sugerează că se taie multă frunză la câini“
♦ „În mediul privat, realitatea profitului îţi impune anumite decizii, în mediul public nu e chiar aşa, dar trebuie să existe o eficienţă şi acolo” ♦ ...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Schimbare totală în piaţa muncii: În trecut când o companiile disponibilizau oamenii de care nu mai aveau nevoie, astăzi se pregătesc să îi trimită pe un drum nou. Ce este procesul de reskilling şi cum ar putea salva angajaţii de la disponibilizare VIDEO
- Anca-Maria Popescu devine Head of Buying Fruits & Vegetables, Meat, Fish, Bakery la Freshful by eMAG. Anterior ea a ocupat funcţii de conducere în cadrul Cora, unde a coordonat echipe de peste 500 de angajaţi
- Fabricile se închid pe capete în Cehia, punând mii de locuri de muncă în pericol
- Conferinţa Top angajatori undelucram.ro, Ziarul Financiar şi Business Magazin. Liderii trebuie să fie pregătiţi pentru transformarea muncii. Începeţi să utilizaţi AI, conduceţi prin exemplu!
- Urmează conferinţa ZF HR Trends. „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea între inovaţie şi rezilienţă”. IT-ul rămâne lider la salarii, dar cât va dura avantajul?