Cum arată arată anul 2023 pentru piaţa muncii: Lupta pentru talente va continua să fie un subiect fierbinte, iar angajatorii va trebui să bage mâna în buzunar. „Unele companii continuă să recruteze, deplâng criza de forţă de muncă, în timp ce altele se reorganizează, restructurează, se pregătesc mai intens pentru o perioadă de criză.”
♦ „Majorările de anul următor pot pleca de la a fi în linie cu inflaţia până la creşteri cu procente consistente. Cele mai mari salarii le avem în momentul de faţă în IT, petrol...Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Calendarul obligaţiilor fiscale pentru luna aprilie 2023: Care sunt obligaţiile fiscale pe care le au contribuabilii în această lună
- Opinie Dragoş Damian, CEO Terapia: Sedative, anxiolitice, somnifere, antidepresive, antiepileptice, antipsihotice şi roboti. Piaţa muncii de mâine
- George Mucibabici, Deloitte: Schimbarea de mentalitate, episodul 4: lecţiile liderilor
- BestJobs: Salariile nete oferite în primele 3 luni, în scădere faţă de trimestrul 4 din 2022
- Rata şomajului a fost în februarie de 5,5%, în scădere cu 0,1% faţă de ianuarie