Aproape nouă din zece angajaţi cred că trebuie să îşi îmbunătăţească competenţele pentru a avea succes în 2022. Timur Makhmutov, Hays România: „Lumea muncii este în continuă evoluţie, adesea ca urmare a progreselor tehnologice, ceea ce înseamnă că există o nevoie frecventă de noi competenţe“
Aproape nouă din zece angajaţi (86%) cred că trebuie să îşi îmbunătăţească competenţele pentru a avea succes în 2022, conform unui sondaj realizat de compania de recrutare Hays....
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Urmează conferinţa ZF HR Trends 2026: HR în era AI, noul arhitect al productivităţii şi profitabilităţii în organizaţii. Creşterea salariilor s-a temperat în 2026. Ce pregătesc angajatorii pentru anul acesta şi cum se vor împăca salariile cu inflaţia
- Cine câştigă cel mai bine şi cel mai prost la început de 2026? Salariile din top 10 cel mai bine plătite industrii sunt de peste trei ori mai mari decât în cel mai slab plătite
- Grafic: Evoluţia numărului mediu de salariaţi în perioada dec. 2016 - dec. 2025
- România industrială gâfâie. Dacia renunţă la 1.200 de salariaţi, JTEKT ar putea restructura 800 de locuri de muncă în Alexandria. Ce punem în loc?
- Să fie AI de vină? Compania italiană Lottomatica, cu operaţiuni în domeniul jocurilor de noroc şi pariurilor sportive, concediază 348 de angajaţi din Belgrad într-o singură zi