Angajaţii Vodafone, inclusiv cei din România, au dreptul la concedii parentale de până la 16 săptămâni, plătite integral
Vodafone România a introdus de la 1 aprilie concedii parentale plătite integral, pentru o perioadă de 16 săptămâni, care se adresează tuturor angajaţilor care devin taţi biologici sau...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Două ocupaţii noi au fost introduse în Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR). Vedeţi aici care sunt
- Veşti bune pentru părinţi: Valoarea tichetelor de creşă ar putea să fie majorată din luna aprilie
- Guvernul gândeşte o măsură de sprijin pentru agricultură: Fermierii ar putea cumpăra 78 de litri de motorină, fără TVA şi accize, pentru fiecare hectar de teren, în baza unei adeverinţe de la APIA. „În anul 2026, securitatea alimentară a României poate fi
- Cum mai poate creşte economia locală? România trebuie să devină o destinaţie de investiţii, în primul rând, pentru antreprenorii locali şi apoi pentru capitalul străin
- Discurs la conferinţa „Top 1.000 cele mai mari companii din România – creştem prin investiţii“: de încrederea lor în economie va depinde evoluţia prosperităţii noastre şi a creşterii economice în următorul deceniu