ANALIZĂ ZF. Efectele politicii fiscale şi ale lipsei contractelor colective de muncă: Aproape 30% dintre angajaţi primesc salariul minim pe economie. În 2011, ponderea angajaţilor cu salariu minim era de doar 8%
♦ Ponderea angajaţilor plătiţi la nivelul minim pe economie în total a crescut de 4 ori în ultimii 10 ani, de la 8% în 2011 la 29% în 2021 ♦ Salariul minim s-a triplat ca valoare...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- GEN Z Sondaje. Provocările financiare rămân o povară: câţi dintre voi vă confruntaţi lunar cu probleme cu banii?
- GEN Z Lifestyle. De ce te simţi ca un bătrân dacă ai doar 18 ani? De la schimbarea stilului de parenting până la accesul instant la informaţie, toate adaugă ani la vârsta reală din buletin
- Gen Z Finance. Visezi la un nou city break cool sau la un road trip cu gaşca prin Europa, dar portofelul nu ţine pasul? Economisirea pentru vacanţe nu înseamnă doar să pui „banii la ciorap“, ci e o alegere smart care te aduce mai aproape de următoarea ta
- QS: România are bazele unui învăţământ superior solid, provocările vin din lipsa de finanţare. Pentru a face saltul de la regional la global e nevoie de investiţii şi deschidere către internaţionalizare
- Cum arată recrutarea în industria construcţiilor şi instalaţiilor? Uniprest Instal, cu 260 de angajaţi pe piaţa locală: Am recrutat 50 de oameni până acum în 2025, continuăm recrutarea, dar găsim cu greu personal calificat