Adevăratul nivel al ratei subocupării forţei de muncă din Germania, scos la iveală
Aproape 4,6 milioane de nemţi ar fi vrut să aibă mai mult de muncă anul trecut, sugerează noi date statistice.
În pofida faptului că şomajul se situează la minime record, unu din...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Dragoş Dragoteanu, Euroest Invest: Clasa de mijloc se subţiază şi îmbătrâneşte, iar economia suferă
- România începe să-şi formeze specialişti în tehnologii nucleare avansate:Nuclearelectrica lansează un program de master pentru viitorii ingineri din sectorul nuclear
- Elevii români fac două ore de sport pe săptămână la şcoală, cifră care situează România în partea de jos a clasamentului european
- Andreea Minuţă, Regina Maria: E o presiune foarte mare pe bugete şi, de la începutul anului, avem companii care au realizat că este mai eficient să ofere un abonament în care oamenii au acces la anumite servicii medicale, decât să ofere o creştere salaria
- ZF Live. George Butunoiu, headhunter: Marea problemă în România este diferenţa foarte mare dintre salariile mari şi salariile mici. În România, diferenţa dintre salariile mari şi cele mici este de 1 la 10. Raportul acesta trebuie să se îndrepte spre 1 la