Doar 5% din multinaţionale au acordat bonusuri cuprinse între 100 şi 400 de lei pentru angajaţii care lucrează de acasă. Bonusul de telemuncă înlocuieşte cafeaua, apa şi decontul transportului - beneficii oferite de companii înainte de pandemie
Un număr de 20 multinaţionale de pe piaţa locală au oferit angajaţilor beneficii pentru telemuncă, valoarea medie a bonusurilor fiind cuprinsă între 100 şi 400 de lei, arată...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Alina Creţu, director executiv, Forumul Agricultorilor şi Procesatorilor Profesionişti din România: Pentru a face procesare, e nevoie de educaţie, de profesii noi. Multe compani mari din agribusiness au ajuns în ultimii ani în România şi ele au venit nu
- Două fabrici chinezeşti vor fi deschise în Indija, Serbia, creând 2.500 de locuri de muncă
- Un sfert din start-up-urile din Cehia se gândesc să se relocheze peste graniţe
- Model de urmat în zonele dezindustrializate sau depopulate din UE? Într-o perioadă când locurile de muncă sunt duse în străinătate pentru că acolo costurile ar trebui să fie mai mici, o companie americană le aduce în America rurală, unde forţa de muncă es
- Majoratul digital – noua vârstă a maturităţii online. Ce înseamnă pentru copii, părinţi şi platforme