Piaţa muncii
2020, anul cu cele mai multe aplicări pentru joburi din partea tinerilor. „A fost un an exploziv pentru categoria 18-24 de ani. Tinerii au înţeles că lupta nu se mai dă pentru candidaţi, ci pentru joburi“. Cele mai căutate domenii au fost ingineria, contabilitatea, marketingul, IT&C şi resursele umane
♦ Tinerii aplică pentru joburi mult mai ţintit decât în trecut, se documentează mai mult şi se prezintă mult mai pregătiţi la interviuri.
Anul 2020 a fost anul în care...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Valoarea coşului minim de consum pentru un trai decent pentru o familie de doi adulţi şi doi copii, pentru luna septembrie, este de 11.370 lei pe lună, cu 920 de lei mai mult decât în 2024. Cheltuielile cu locuinţa au crescut cu 22%. Pentru o persoană adu
- Camelia Stăiculescu, director al Centrului de Consiliere şi Orientare în Carieră (CCOC) din cadrul ASE: Indiferent cât de mult s-ar dezvolta tehnologia, ce ai în minte nu îţi poate lua nimeni
- Romanian Youth Forum for Education (RYFE): liceenii - invitaţi să intre în competiţia pentru soluţii care construiesc un viitor mai bun în România
- Francezii de la AGENA3000 numesc un nou director general la DocProcess România după finalizarea achiziţiei companiei. Fondatorii, Daniela şi Liviu Apolozan, rămân consilieri ai echipei de management
- Florina Andra Ilie, Senior Manager, HR & ESG Advisory, Forvis Mazars în România, despre transpunerea Directivei UE privind transparenţa salarială: România are oportunitatea de a demonstra că egalitatea salarială reprezintă un principiu de bază al sistemel