Cel mai mare grup din industria chimică poloneză, puternic îndatorat, vrea să producă praf de puşcă. Un furnizor francez al Renault, în faliment, va fabrica tuburi pentru obuze. Noua economie de război europeană atrage şi poate fi salvare pentru companii civile
Grupa Azoty, companie poloneză şi unul dintre cei mai mari jucători din industria chimică şi din sectorul îngrăşămintelor chimice din Europa de Est, vrea să participe la efortul de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bursă. Cei care mişcă banii: Transgaz, Transelectrica, Electrica sunt oportunităţi pentru investitori. Riscuri, ajustarea fiscală şi în 2026
- Bursă. Electrica anunţă un profit de aproape 200 mil. lei la finele lunii aprilie, în creştere cu peste 50%. Acţiunile, pe plus cu 4,6% după raportare
- România poate deveni un nou pol industrial în Europa dacă îşi păstrează resursele şi protejează producţia locală, chiar cu energie verde
- GEN Z Trends. Cum au devenit tinerii investitori tot mai interesaţi de cash: drumul spre societatea lipsită de cash este presărat cu teama de pene de curent şi nevoia de a deţine ceva fizic în timpuri volatile
- Exclusiv ZF Corporate Top performeri de la BVB în 2025. Astăzi, Transgaz: „Cred că profitabilitatea se va menţine la nivelul întregului an. Rezultatele financiare, sub spectrul tarifelor”, spune Elena Uleia, Prime Transaction
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- Bursă. Cei care mişcă banii: Transgaz, Transelectrica, Electrica sunt oportunităţi pentru investitori. Riscuri, ajustarea fiscală şi în 2026 astăzi, 22:01
- Ediţia 29 mai 2025 epaper astăzi, 20:52
- Start-up-ul românesc KFactory a lansat o nouă versiune a platformei sale pentru digitalizarea fabricilor: Am integrat tehnologia AI în “ingineri virtuali” care ajută la automatizarea sarcinilor de rutină ale angajaţilor astăzi, 20:40
- Finala Innovation Labs 2025: Start-up-ul MindFood AI, care promite sfaturi personalizate pentru o alimentaţie echilibrată, a câştigat premiul investiţie de 0,5 mil. euro. Cristian Munteanu, Early Game Ventures: Start-up-ul trebuie să rezolve un subiect im astăzi, 20:37
- Top 5 cele mai vizitate site-uri, 27 mai 2025 astăzi, 20:25
- Aplicaţia zilei: PhotoPills astăzi, 20:24
- UNICORNUL DE LA PAGINA 11: Halcyon astăzi, 20:22
- Footprints AI lansează Copilotul AI pentru retailul fizic - o platformă care are ca ţintă să înţeleagă în timp real comportamentul de consum al cumpărătorilor astăzi, 20:18
- Alin Şerban, Wolt România: Piaţa locală de livrări rapide încă are mult potenţial de creştere. Noi momentan suntem doar în urbanul mare însă vrem să ajungem şi în oraşele mai mici şi chiar şi în mediul rural în viitor astăzi, 20:15
- Bursă. Electrica anunţă un profit de aproape 200 mil. lei la finele lunii aprilie, în creştere cu peste 50%. Acţiunile, pe plus cu 4,6% după raportare astăzi, 20:15
Anuare ZF
Top 1000 cele mai mari companii din România (2025)
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
România consumă aproape toată berea pe care o produce. Constantin Bratu, Berarii României: Vorbim de un procent de 97-98% dintr-o producţie de 15 milioane de hectolitri
Exclusiv ZF Corporate
Răzvan Nica, CEO, BuildGreen: Implementarea normelor ESG se loveşte în companii de partea de business, de profitabilitate. Este necesară simplificarea raportărilor ESG
Exclusiv ZF Corporate
Ana Nedea, director strategie Simtel şi preşedinte AREVDD: O companie care îşi asumă sustenabilitatea poate atrage şi reţine mai uşor talente. Oamenii vor să lucreze pentru organizaţii care construiesc pe termen lung
Versiunea: mobil | completă