De ce contestă guvernul procentul de 9,4% din PIB convenit cu UE pentru pensii, de vreme ce nu a depăşit niciodată în cash acest procent. Ionuţ Dumitru, Raiffeisen: Un angajat contribuie, de lungul vieţii, cu mult peste ceea ce primeşte la pensie. Problema României nu este că are prea mulţi pensionari, ci că are prea puţini angajaţi
♦ România şi-a asumat prin PNRR să nu depăşească 9,4% din PIB pentru plata pensiilor, iar premierul Nicolae Ciucă spune că e puţin. Este corect să plafonezi ceva, de vreme ce, acel...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Franţa preia o participaţie în divizia de consumer healthcare a Sanofi ca parte a vânzării sale către CD&R din SUA
- PwC oferă titlul de managing director angajaţilor pentru retenţia angajaţilor care nu vor fi parteneri
- Ungaria: Măsurile luate de premierul Viktor Orban pentru stimularea creşterii economice îi fac pe investitori să se teamă de viitoare turbulenţe
- Nesiguranţă politică, datorii în creştere, războaie, încredere fragilă: reuniunea anuală a FMI şi Băncii Mondiale din acest an stă sub semnul unor riscuri în creştere pentru economia mondială
- Efervescenţă pe piaţa de M&A. Peste 40 de fonduri de investiţii au aplicat pentru cele 400 de milioane de euro din PNRR, iar 11 au fost selectate pentru a primi jumătate din suma totală