Ema Marcu, HR manager Gameloft, dezvoltator de jocuri din Cluj: Avem aproape 600 de oameni, iar în prezent avem câteva zeci de poziţii deschise. Noul context ne-a făcut mai receptivi la posibilitatea de a angaja candidaţi din alte ţări pentru mai multe roluri, care înainte erau acoperite doar local
Gameloft România, producător şi dezvoltator de jocuri video înfiinţat în urmă cu mai bine de 10 ani, şi-a majorat cifra de afaceri cu aproximativ 3% pe parcursul anului trecut, când...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Sorin Pâslaru, redactor-şef ZF: Argument Top 100 cele mai valoroase companii din România - 2025. Ce valoare are "Top 100 Valoroase"
- Grupul ENEVO pariază pe o platformă de securitate cibernetică pentru infrastructurile industriale: Soluţia a început să fie integrată deja în proiecte din SUA şi Orientul Mijlociu
- Maguay: Blocajul adopţiei AI în România nu este tehnic, ci organizaţional. „Nu poţi construi inteligenţă peste un sistem care nu este încă bine organizat, unde datele sunt împrăştiate”
- Horia Sabo, fondator şi CEO al Codata Software Solutions: Companiile cer soluţii complete pentru că înţeleg că fără o infrastructură de date coerentă AI-ul rămâne o promisiune. Administraţiile locale înţeleg că senzorii nu sunt „o fiţă” tehnologică şi înc
- ANIS: Piaţa internă de software rămâne subdimensionată