Grupul Iulius încearcă la Constanţa ce nu a reuşit la Bucureşti – parteneriat public-privat pentru urbanizarea unei zone: 38 de hectare de depozite petroliere devin proiect comercial cu investiţii anunţate de 800 mil. euro. Este cel mai mare parteneriat public-privat care implică o dezvoltare de proiect comercial
♦ Grupul Iulius va plăti anual 2 mil. euro către statul român şi va investi 800 mil. euro pe un teren de 38 de hectare din Constanţa, deţinut prin Oil Terminal de Ministerul Energiei...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- CEC Bank pentru afaceri româneşti, un proiect CEC Bank & ZF. 2025, anul cu zero livrări de birouri: chiriile cresc, dar investitorii revin în piaţă
- Nouă companii au intrat în cursa pentru proiectarea noului terminal de la Otopeni. Contractul se ridică la 40 de milioane de euro
- Claudiu Trandafir, Ofertebancare.ro: Românii vor continua să facă achiziţii imobiliare. Încă este posibil. Încă îşi pot permite să facă. Piaţa imobiliară din România are o cerere mult mai mare decât oferta. Doar dacă BNR va avea o reacţie de scădere agres
- Industria pare că-şi revine după ani de scădere: producţia creşte, cifra de afaceri creşte, comenzile noi cresc
- Cum arată recrutarea în industria construcţiilor şi instalaţiilor? Uniprest Instal, cu 260 de angajaţi pe piaţa locală: Am recrutat 50 de oameni până acum în 2025, continuăm recrutarea, dar găsim cu greu personal calificat