Genesis Property: 8 din 10 angajaţi consideră că s-ar adapta cu lucrul zilnic la birou, dacă angajatorul ar decide acest lucru. Separarea mai bună între job şi viaţa personală, şi interacţiunea cu colegii, principalele motive pentru care angajaţii sunt deschişi să revină la birou
Angajaţii încep să se adapteze treptat la modul de lucru de dinainte de pandemie, astfel că peste 82% dintre aceştia cred că nu ar avea nicio problemă să lucreze zilnic de la birou dacă...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cu puţine birouri noi livrate, proprietarii din Bucureşti concurează pentru chiriaşi cu clădirile pe care le au deja: Vastint prelungeşte contractul Evoke, Genesis obţine BREEAM „Outstanding” pentru West Gate, iar Fressnapf trece din coworking în Hermes B
- Noi proiecte în Cluj: Winners Center pregăteşte un ansamblu imobiliar mixt de aproape 50.000 mp construiţi pe terenul fostului Ştrand Municipal din Cluj-Napoca, lângă Hotel Radisson: birouri, hotel de apartamente, comerţ şi clinică, cu 450 de locuri de pa
- Top 100 Companii antreprenoriale. O firmă. Două firme. Un grup
- Deficitul de locuinţe a devenit o problemă socială explozivă în multe oraşe europene. Ce soluţii s-au găsit?
- Grafic: Evoluţia numărului de locuinţe livrate în cele mai mari zece oraşe din România şi în oraşele/ comunele limitrofe