Nuclearelectrica a majorat cu 90% salariile angajaţilor în ultimii şapte ani şi de patru ori salariul directorului general deşi producţia de energie a stagnat în aceeaşi perioadă. Un obiectiv strategic major pentru o conducere performantă la un monopol este creşterea şi modernizarea capacităţii de producţie

♦  În acest moment sunt finalizate circa 15% din Unitatea 3 şi 14% din Unitatea 4 de la CNE Cernavodă, proiect care are ca orizont anul 2031  ♦  Unităţile 3 şi 4 sunt...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.

DIN ACEEASI CATEGORIE:
vezi mai multe