Date în premieră obţinute de ZF. Contribuţiile la Pilonul II arată discrepanţa de venituri în România: doi angajaţi au câştigat bonusuri de 500.000 de euro în iunie, iar cele mai multe contribuţii sunt pentru salarii de 1.000 de euro

♦  Sunt foarte puţini cei care pot primi un asemenea bonus, cel mai probabil executivi de top din sectorul bancar sau energetic, domenii în care remuneraţiile şi pachetele...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.