Bursă. Bursa de Valori atinge maximul pe 2025. Entuziasmul postalegeri pare să fi diminuat atenţia investitorilor asupra rezultatelor pe T1
♦ Partea bună: Bursa de Valori a bătut pasul pe loc în ultimele luni, faţă de alte burse, din cauza volatilităţii de pe scena politică ♦ Ieri indicele DAX a atins maxim...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bursă. Cei care mişcă banii: Transgaz, Transelectrica, Electrica sunt oportunităţi pentru investitori. Riscuri, ajustarea fiscală şi în 2026
- Bursă. Electrica anunţă un profit de aproape 200 mil. lei la finele lunii aprilie, în creştere cu peste 50%. Acţiunile, pe plus cu 4,6% după raportare
- Bursă. De când TeraPlast a anunţat profit în T1/2025, acţiunile companiei s-au apreciat cu 36%
- ZF Deschiderea de astăzi la Bursă. Despre planul DN Agrar de a-şi dubla EBITDA până în 2030, dezvoltarea pe verticală, finanţarea prin bursă şi investiţii. Peter de Boer, CEO: Estimăm o producţie de lapte de 70 mil. litri anul acesta, mai mare cu 11%
- Grafic: Evoluţia Valorii Unitare a Activului Net pentru fiecare din cele şapte fonduri de pensii Pilon II de la începutul lui 2024 încoace (lei)
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- România şi ţările din regiune pot scrie viitorul economic al CEE. Europa Centrală şi de Est poate deveni un nou centru de putere economică. „Să facem comerţul internaţional măreţ din nou.“ „Nu vrem să fugim în Europa de Vest.“ ieri, 22:49
- Băncile o duc bine şi în vremuri grele. Profitul sistemului bancar în T1/2025 este de neclintit: 3,7 miliarde de lei ieri, 22:26
- Sergiu Neguţ, cofondator, FintechOS: Programatorii care ştiu AI sunt pe val. E un moment foarte bun să-şi lanseze un business ieri, 22:20
- Dan Şucu, preşedintele Confederaţiei Patronale Concordia, mesaj adresat preşedintelui Nicuşor Dan: Nimeni nu are două şanse pentru prima impresie ieri, 22:16
- Marsh la 30 de ani în România. Cristian Fugaciu, CEO: Pentru un asigurător, când se uită la România, importante sunt oportunităţile de creştere, de a face business şi reglementarea pieţei ieri, 22:12
- Bursă. Cei care mişcă banii: Transgaz, Transelectrica, Electrica sunt oportunităţi pentru investitori. Riscuri, ajustarea fiscală şi în 2026 ieri, 22:01
- Ediţia 29 mai 2025 epaper ieri, 20:52
- Start-up-ul românesc KFactory a lansat o nouă versiune a platformei sale pentru digitalizarea fabricilor: Am integrat tehnologia AI în “ingineri virtuali” care ajută la automatizarea sarcinilor de rutină ale angajaţilor ieri, 20:40
- Finala Innovation Labs 2025: Start-up-ul MindFood AI, care promite sfaturi personalizate pentru o alimentaţie echilibrată, a câştigat premiul investiţie de 0,5 mil. euro. Cristian Munteanu, Early Game Ventures: Start-up-ul trebuie să rezolve un subiect im ieri, 20:37
- Top 5 cele mai vizitate site-uri, 27 mai 2025 ieri, 20:25
Anuare ZF
Top 1000 cele mai mari companii din România (2025)
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
România consumă aproape toată berea pe care o produce. Constantin Bratu, Berarii României: Vorbim de un procent de 97-98% dintr-o producţie de 15 milioane de hectolitri
Exclusiv ZF Corporate
Răzvan Nica, CEO, BuildGreen: Implementarea normelor ESG se loveşte în companii de partea de business, de profitabilitate. Este necesară simplificarea raportărilor ESG
Exclusiv ZF Corporate
Ana Nedea, director strategie Simtel şi preşedinte AREVDD: O companie care îşi asumă sustenabilitatea poate atrage şi reţine mai uşor talente. Oamenii vor să lucreze pentru organizaţii care construiesc pe termen lung
Versiunea: mobil | completă