ZF Live. Mugur Tolici, director de resurse umane, Banca Naţională a României: BNR are 100 de posturi disponibile în aproape toate zonele de activitate ale băncii. Nu întotdeauna găsim candidaţi bine pregătiţi şi nu întotdeauna se înscriu la aceste concursuri. Munca de acasă va deveni un beneficiu. 50% dintre angajaţii BNR s-au întors la birou
Jumătate dintre cei circa 2.000 de angajaţi ai Băncii Naţionale s-au întors la birou din telemuncă, iar pe viitor banca va lua o nouă decizie privind ponderea angajaţilor care vor mai...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Indicele BET întrerupe seria de creşteri, după un plus de 1.000 puncte în şase şedinţe: Acţiunile Băncii Transilvania, la maxim istoric. Hidroelectrica, minus 4% pe fondul corecţiei ex-dividend
- Mona Neagoe, Pedersen & Partners: Dacă în alte companii poţi recruta un CEO care vine dintr-un model de business similar, dar din altă industrie, în banking acest lucru nu se întâmplă, pentru că nu se pot "arde" acei ani de experienţă specifică
- Cosmina Marinescu, CEO al KRUK România: Investiţiile pe următorii 5 ani sunt de 3,5 mld. euro, la nivel de grup. România este a doua ţară cea mai importantă din grup, deci circa 700 mil. euro anual ar putea fi investiţi aici
- Maria Zoicaş, director Resurse Umane, ING Bank: 30% din recrutări sunt acoperite intern; rata de fluctuaţie a personalului este sub 6%, nivel mult mai scăzut decât media pieţei
- Mugur Tolici, BNR: Multe joburi ale viitorului nu s-au inventat încă; căutăm oameni adaptabili şi deschişi să înveţe, nu doar experţi tehnici