HR Insider: Care sunt lucrurile bune pe care le aduce 2013 angajaţilor din companii?
28 mar 2013
Tema primei întâlniri sub umbrela HR Insider a fost „Care sunt lucrurile bune pe care le aduce 2013 angajaţilor din companii?“, iar invitaţi au fost Grigoriada Stroe, HR director în cadrul Ubisoft, Florin Tătaru, head of human resources la Enel, Oana Ciornei, managing partner al Amrop, Camelia Slivneanu, HR manager la Aerotravel şi Viorel Panaite, managing partner al Human Invest.
Articole apărute în ediţia tipărită
Criza a scos la suprafaţă angajaţii „valoroşi“. Cei orgolioşi au învăţat să ceară ajutor
Cei care nu „livrează“ sunt sancţionaţi nu de şefi, ci de colegi
Articole apărute în ziua evenimentului
Viorel Panaite, Human Invest: Criza este o ocazie bună pentru companii, se pot eficientiza
Grigoriada Stroe, Ubisoft România: Angajaţii nu mai sunt atât de individualişti ca înainte de criză
Camelia Slivneanu, Aerotravel: Tânăra generaţie vrea o libertate mai mare din partea angajatorului
Materiale video
HR Insider: Angajaţii vor să se implice mai mult în business, nu doar în zona operaţională
HR Insider: În 2013 există oportunitatea "decantării" valorilor din companii
HR Insider: Sunt oameni care stau care stau cu anii într-o oraganizaţie şi nu performează?
HR Insider: Cât costă o recrutare greşită a unui manager?
HR Insider: Este normal obiceiul companiilor din România de a da maşină de serviciu?
HR Insider: "Nostalgicii din companii se aşteaptă ca totul să fie ca înainte"

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
- Cine sunt pensionarii cu venituri „peste medie“ care vor plăti CASS din august? Doar 1 din 5 are pensie de peste 5.000 de lei
- ZF Live. Vlad Duţescu, preşedinte, European Mentoring & Coaching Council România: Piaţa programelor de formare şi dezvoltare profesională a ajuns la o valoare de 100-150 mil. euro pe an. Partea de coaching şi mentorat este probabil la 8-10 mil. euro pe an
- Eurostat: România are cele mai mici alocări bugetare din UE pentru zona de cercetare-dezvoltare, de doar 19 euro de persoană în 2024, mult sub sumele alocate de următoarele ţări aflate la finalul clasamentului, Bulgaria şi Ungaria
- O nouă tranzacţie: Firma de investiţii Mozaik Investments, care are printre fondatori pe antreprenorul Sacha Dragic de la Superbet, a cumpărat pachetul majoritar de acţiuni la Genesis College, şcoală înfiinţată de Ioana Necula, şi anunţă investiţii de 3
- Circa 75% dintre români lucrează cel puţin trei zile de la birou, potrivit Genesis Property. Dacă ar avea de ales, aproape 80% dintre respondenţi ar opta fie pentru lucrul exclusiv de la birou, fie pentru un model hibrid care să includă cel puţin una-două