Cum s-au prins angajaţii vietnamezi de hibele din legislaţia românească: „Îşi luau medical în primele luni pentru că luau mai mulţi bani decât dacă munceau. Biletul de avion era inclus în beneficii şi se lua în considerare la calculul concediului medical.“

Şantierul naval Vard Tulcea, cel mai mare angajator din judeţ, are în prezent 450 de angajaţi din Vietnam dintr-un total de 3.600 de salariaţi, iar compania a apelat la această soluţie de...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.