Viitorul recrutării: Angajatorii îndeamnă candidaţii să folosească inteligenţa artificială pentru a simplifica procesul de recrutare şi a spori şansele de succes în obţinerea locului de muncă dorit
Recrutorii de top îi încurajează pe cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă să folosească instrumente de inteligenţă artificială în procesul de aplicare, subliniind astfel...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cum îşi atrage Croaţia cetăţenii de peste graniţe înapoi cu un program de stimulente
- Creştere semnificativă a numărului de maghiari din Austria. Ce se află în spatele cifrelor?
- Polonia: o fabrică foarte veche de porţelan intră în faliment
- Acordul încheiat de McKinsey în Africa de Sud pentru a scăpa de acuzaţii de dare de mită stârneşte furie
- Grecia se aşteaptă la venituri record, de 22 mld. euro, din turism în acest an