O întrebare cu răspuns greu pe piaţa muncii: ar trebui sau nu ca programatorii cu 3 ani de experienţă să ceară 5.000 de euro la angajare? Director într-o companie IT: „Oricât de mare e nevoia de programatori, 3 ani de experienţă nu justifică un astfel de salariu“

Deficitul mare de programatori şi creşterea salariilor pentru a atrage forţă de muncă în IT conduc la situaţii în care pretenţiile salariale ale candidaţilor să fie prea mari în...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.