Companiile au contactat de trei ori mai mulţi candidaţi în luna iulie, iar numărul de aplicări a crescut cu 12%. Cele mai căutate joburi în luna iulie au fost în domenii precum vânzări, financiar-contabilitate, management, IT-telecom şi marketing
♦ Cei mai activi candidaţi au fost cei cu vârste cuprinse între 25 şi 34 de ani ♦ Candidaţii din segmentul de vârstă 45-54 de ani au înregistrat circa 20% din totalul...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Briefingul zilei de 28 martie 2024
- Grafic: Creşterile salariale preconizate de companii pentru anul 2024
- Grafic: Creşterile salariale aşteptate de angajaţi în anul 2024
- Afaceri de la Zero. Xantya Turcu, absolventă de Arte, şi-a deschis un atelier în care modelează ceramica sub emblema Pottery Paw. „Am investit cel puţin 5.000 de euro până acum şi simt că ar mai trebui încă pe atât“
- Conferinţa ZF HR Trends 2024: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Piaţa muncii se reechilibrează, angajatorii reţin mai bine talentele în companie. Recrutarea dă semne de încetinire pentru că şi fluctuaţia de per