ZF Live. Robert Blaga, CEO Houston: Ceea ce se schimbă în remote management este disciplina, este nevoie de un manager mult mai atent. Una dintre provocările în cazul muncii remote este ca managerii să fie mai disciplinaţi

„Ceea ce înainte făceam ca un act managerial spontan, acum trebuie programat. Cred că în multe cazuri deja nu mai putem vorbi despre o cultură organizaţională pentru că angajatul nou...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.