Adecco: Viitorul muncii aparţine unei forţe de muncă calificate, digitale şi angrenate într-o învăţare continuă. Angajaţii şi angajatorii încă se confruntă cu mari provocări în sectoare precum HoReCa, educaţie, arte şi divertisment, dar oportunităţile de angajare pe termen mediu sunt din ce în ce mai disponibile
Viitorul muncii din zona EEMENA, adică din Europa de Est, Orientul Mijlociu şi Africa de Nord, aparţine unei forţe de muncă calificate, digitale şi angrenate într-o învăţare continuă,...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Deficitul agroalimentar a crescut de trei ori în ultimul deceniu şi a ajuns la 6,3 miliarde de euro în 2023. ZF a analizat importurile şi exporturile în 15 categorii de produse agroalimentare, iar primele trei sectoare ca nivel al deficitului sunt carnea,
- Marian Ion, ING Hubs România: Ne-am propus să ajungem la o echipă de 2.000 de specialişti la final de 2024 ca să atingem o cifră de afaceri de 170 mil. euro. Avem în derulare proiecte mari, unul dintre ele fiind dezvoltarea unei platforme de plăţi care să
- Belgienii de la La Lorraine caută 35 de oameni pentru fabrica de panificaţie din Câmpia Turzii, judeţul Cluj
- Salariile muncitorilor manuali explodează în Ungaria
- Aurelian Chitez, Romanian Software: Inteligenţa artificială nu ne va înlocui, doar va aduce mai multă valoare şi mai mult timp pentru procesele cu adevărat importante din companie