Videoconferinţa ZF HR Trends. Ştefan Vâju, business transformation manager Life is Hard: Aplicaţia de pontaj este un instrument de eficientizare şi disciplinare, nu o obligaţie. „Munca de acasă presupune o schimbare radicală în comportamentul nostru şi ţine de disciplină şi onestitate”

Ştefan Vâju, business transformation manager în cadrul APS (Active Power Solutions) şi în cadrul companiei LIH (Life is Hard), spune că angajaţii care în această perioadă au...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.