Resurse umane
Problemele angajatorilor: Procesul de recrutare este mai uşor în cazul studenţilor, însă cele mai multe poziţii din piaţă sunt pentru specialişti
Cel mai uşor şi rapid proces de recrutare este în cazul studenţilor care doar ce au ieşit din băncile facultăţii, faţă de specialişti, unde angajarea este mai complicată, atât din...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.