ZF HR Trends 2019
Carmen Dumitrache,Telekom Romania: 6% dintre angajaţii noştri lucrează de acasă
În compania noastră 6% dintre angajaţi au optat pentru lucrul de acasă. Din punctul de vedere al angajatului este un lucru pe care şi l-a dorit, dar nu toate grupurile pot accesa astfel de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ce mutări s-au mai produs în echipele de management ale băncilor? Alin Fodoroiu a ajuns director general adjunct, şef pe retail, la Intesa Sanpaolo Bank România după ce a plecat de la Idea Bank, devenită Salt Bank
- Companiile poloneze operează disponibilizări masive
- Declin demografic vs import de muncitori străini: Cehia se laudă că este o atracţie pentru forţa de lucru educată din regiune în timp ce Ungaria trebuie să-şi asigure populaţia că străinii nu le iau maghiarilor locurile de muncă. În Cehia aproape 20% din
- Afaceri de la Zero. Elvira Bădescu a deschis propriul centru educaţional, Smart Kids Academy, după o experienţă de peste zece ani în învăţământ
- Florentina Tomoiu, Signal Iduna: Liderii trebuie să îi facă pe angajaţi să simtă că sunt valorizaţi, iar comunicarea este esenţială