Resurse umane
Femeile sunt „penalizate“ în carieră pentru pauzele de creştere a copiilor, pe când bărbaţii care îşi iau concediu de paternitate sunt promovaţi
Femeile nu ar trebui să sufere „penalizări“ în carieră pentru că îşi iau concediu pentru creşterea copiilor, deoarece diferite studii arată că, dacă pentru femei această perioadă...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Comerţul, unul dintre cei mai mari angajatori din economie, trage salariul mediu în jos. Un angajat din comerţ câştigă, în medie, cu 11,5% mai puţin decât salariul mediu net pe economie. Ecartul e la minimul ultimilor ani, dar există în continuare
- Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Cele mai mari două provocări în resurse umane: apariţia şi utilizarea roboţilor şi managementul emoţiilor angajaţilor
- Briefingul zilei de 28 martie 2024
- Grafic: Creşterile salariale preconizate de companii pentru anul 2024
- Grafic: Creşterile salariale aşteptate de angajaţi în anul 2024