Studiu KPMG: România are cel mai mare cost fiscal pentru un angajat din UE. Statele cu salarii mici au cele mai mari cote de impozitare. La un salariu minim de 439 de euro brut pe lună, cota de impozitare din România este de peste 40%. În Irlanda, unde salariul minim este de 2.038 de euro, cota de impozitare este de 24%
România are cel mai ridicat cost fiscal pentru angajat (cu o cotă de impozitare a salariului minim de 40,85%) din cele 26 de ţări analizate din Uniunea Europeană, Spaţiul Economic European...Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Interviu ZF. Bogdan Gabor, country manager, Lugera: Retenţia şi atragerea de talente vor rămâne o prioritate pentru liderii companiilor în 2023, deşi se vede o încetinire economică
- Grecia caută forţă de muncă pentru sectorul ospitalităţii
- Criza costurilor de trai din Marea Britanie se adânceşte
- BestJobs: 3 din 5 candidaţi de peste 45 de ani s-au simţit discriminaţi la interviu cu privire la vârstă, în timp ce 1 recrutor din 3 a refuzat cel puţin o dată un candidat din cauza vârstei
- Un plan pentru România: 11 ţinte economice prin care PIB trebuie să se dubleze de la 300 mld. euro la 600 mld. euro, iar salariile să se dubleze în următorii şase ani