HR Insider, ediţia a XIV-a:
Investiţiile în angajaţi cresc anul viitor, dar se vor opera „intervenţii chirurgicale“ la bugetele de training şi de salarii
Companiile au construit bugete mai mari de investiţii în zona resurselor umane anul viitor, dar nu mai este loc de „risipă“ pe programe de instruire la care să meargă toţi angajaţii...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Opinie Teodor Stoica, Genesis Property: Cultura organizaţională solidă este o necesitate în epoca muncii de tip hibrid
- Mai aveţi zile de concediu din 2024? Vedeţi aici când se poate recupera concediul de odihnă pe care nu l-aţi luat anul acesta
- Când lumea se confrunta cu marea criză economică, pe piaţa muncii din Germania se producea un miracol. Programele de protecţie au împiedicat disponibilizările. Şomajul nu a crescut. În prezent, agonia industriei germane distruge zeci de mii de locuri de m
- Campanie ZF Pericolul reţelelor de socializare: Unu din cinci copii români este dependent de reţelele sociale
- China îşi extinde sistemul de pensii private la nivel naţional