Florin Iliescu, Total Global Services: În piaţa de recrutare a început războiul “cine dă mai mult” pentru un angajat. Candidaţii vor un job bine plătit, iar companiile se gândesc câte locuri libere au de ocupat. Nimeni nu se gândeşte la ce are de învăţat pe parcurs

Companiile de recrutare şi firmele care îşi caută angajaţi ar trebui să schimbe abordarea de piaţă şi să mute focusul candidaţilor de pe pachetul salarial pe ceea ce le pot oferi pe...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.