Cea mai mare problemă cu care se confruntă managerii români
Managerii români nu au suficient de multe cunoştinţe în ceea ce priveşte tehnicile de motivare a angajaţilor, astfel că singurele metode prin care aceştia încearcă să îşi stimuleze...Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Proiect: Categoria de salariaţi care ar putea fi scutită de la plata impozitului pe salariu vreme de doi ani
- Genesis Property: 8 din 10 români şi-ar dori să lucreze în birouri aflate în zone înconjurate de spaţii verzi, care să le ofere opţiuni pentru petrecerea timpului liber
- Producătorul de ţigări BAT, cel mai mare jucător de pe piaţa locală a tutunului, recrutează în medie 200 de oameni anual şi investeşte peste 1 milion de euro în programele de training şi dezvoltare profesională pentru angajaţi
- Studiu: Doar 5% dintre angajaţii români au astăzi meseria la care visau în copilărie
- Diana Roşu şi Ştefan Cristescu, PwC: Societăţile fără nicio activitate economică, folosite doar în scopuri de planificare fiscală agresivă, sunt vizate de o nouă directivă UE. Care sunt noutăţile?