Cea mai mare problemă a României: ponderea Gen Z, categorie râvnită de orice angajator, este la un minim istoric. „Situaţia va fi catastrofală“
♦ Dacă în 1992, la puţin timp după Revoluţie, Gen Z era o populaţie de circa 4 milioane de persoane, în 2021 această categorie-cheie pentru piaţa muncii avea sub 2 milioane de...Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Temerile legate de prăbuşirea societăţii determină Japonia să pregătească un pachet de măsuri pentru stimularea natalităţii
- Protestele şi grevele se propagă prin economiile mari ale Europei, efect al crizei costului vieţii şi al reformelor întârziate
- Un salariu pe zi. Un application support engineer câştigă între 1.600 şi 2.200 de euro net pe lună
- Conferinţa ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Angajatorii care se vor diferenţia pe piaţa muncii sunt cei care au o relaţie flexibilă şi personalizată cu angajaţii lor şi care folosesc tehnolo
- Astăzi, de la ora 18:00, puteţi urmări pe zf.ro lansarea raportului PwC România CEO Survey: Care sunt prognozele directorilor generali din România pentru business în 2023? Care sunt principalele ameninţări pentru business?