Expert HR Insider:
Angajaţii au nevoie mai mult ca niciodată de planuri interne de dezvoltare a carierei
Existenţa unui plan de dezvoltare internă a fiecărui angajat este mai mult decât necesară în perioade de criză, când angajaţii rămaşi în companii pot deveni frustraţi, iar...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Exclusiv ZF Corporate Servicii. Resurse Umane. HR-ul, sub presiune
- Opinie Dragoş Damian, Terapia Cluj, consilier onorific al premierului Bolojan: Dacă o companie merge prost dai afară directorul general, echipa de conducere, membrii din consiliul de administraţie. Toţi cei care sunt responsabili pentru eşec trebuie daţi
- Cel mai mare service de remorci din ţară, cu 115 angajaţi: Venitul unui mecanic ajunge la 7.000-8.000 de lei net lunar, dar găsim greu meseriaşi, am adus cinci din Iran
- Bulgaria interzice telefoanele mobile în şcoli şi reformează sistemul de învăţământ
- Grafic: Evoluţia numărului de elevi care ajung să susţină examenul de bacalaureat în ultimii 11 ani şcolari