INTERVIU
Andrei Goşu, Ascendis: Angajatorii care îşi plătesc oamenii corect nu au probleme cu deficitul de personal. Salariile prea mici indică probleme de management
„Să îţi plăteşti corect angajaţii este o temă de management. Există resurse în companii pentru majorări de salarii, dar pentru ca acest lucru să se întâmple este nevoie ca...Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Premierul Florin Cîţu l-a numit pe Adrian Gheorghe, 35 de ani, cercetător în economia sănătăţii la Imperial College London, într-una din cele mai importante funcţii din România: preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, care are pe mână un bu
- Copiii români, a doua cea mai mare populaţie rezidentă din Germania dintre ţările europene
- Cât câştigă un angajat din salubritate: 2.400 de lei. Salariile din colectarea şi tratarea deşeurilor sunt cu 30% sub media pe economie. Un şofer de camion al unei companii de salubritate câştigă un salariu lunar net de 3.300 de lei
- Italienii de la De’Longhi caută 60 de oameni pentru fabrica de espressoare de cafea din Jucu, Cluj. Producţia De’Longhi merge preponderent la export
- Modelul săptămânii de lucru de patru zile, pe cale să fie adoptat la scară largă în Ungaria?