FIC: disponibilitatea forţei de muncă este cea mai mare problemă pentru mediul de afaceri

16 oct 2019 Autori: Dorin Oancea , Mediafax

Indicatorul privind disponibilitatea forţei de muncă, unde de trei ani se observă o continuă deteriorare, are cea mai îngrijorătoare evoluţie în percepţia membrilor Consiliului Investitorilor Străini (FIC) privind mediul de afaceri din România, comform unui comunicat al asociaţiei. 

Rezultatele sondajului pentru ultimele 6 luni ale indicelui de percepţie privind mediul de afaceri, realizat de două ori pe an în rândul membrilor Consiliului Investitorilor Străini (FIC), nu aduc modificări semnificative faţă cele din martie anul acesta. Încrederea membrilor FIC în mediul legislativ rămâne la un nivel scăzut după episodul Ordonanţei de Urgenţă nr. 114/2018 şi nu s-a deteriorat mai mult de atunci. România continuă să aibă evaluări negative când vine vorba de infrastructură sau de birocraţie, dar acestea sunt lucruri pe care întreg mediul de afaceri le spune de ani de zile. Investitorii şi oamenii de afaceri au fost nevoiţi să se adapteze la ”noul normal”, adică o situaţie în care lipsa de predictibilitate este un dat şi în orice moment Guvernul sau Parlamentul pot adopta o lege sau lua o decizie cu impact semnificativ, fără consultări prealabile sau o perioadă rezonabilă în care companiile să îşi adapteze şi ajusteze operaţiunile.

Două treimi dintre repondenţi spun că astăzi nu găsesc forţă de muncă adecvată pentru nevoile companiei lor. Este pentru prima dată când mai mult de jumătate dintre cei care răspund la chestionar fac această afirmaţie.

Comparativ cu rezultatele din martie 2019, nu există schimbări majore privind percepţia membrilor FIC referitoare la mediul de afaceri din România; aproximativ jumătate dintre repondenţi se aşteaptă ca veniturile lor să crească şi o treime anticipează că acestea vor rămâne la fel şi în 2020. Se înregistrează o scădere a numărului de repondenţi care se aşteaptă la o creştere a pieţelor pe care exportă, ceea ce nu este surprinzător având în vedere încetinirea creşterii economice din Germania şi zona euro, principalii parteneri comerciali ai României.

Pentru perioada următoare, o treime dintre respondenţi anticipează o creştere a nivelului investiţiilor şi 40% doresc să angajeze mai multe persoane decât în 2019.

Scorurile negative pe care România le primeşte la capitolele infrastructură, birocraţie şi reglementare rămân foarte mici.

În ceea ce priveşte încrederea în mediul economic şi legislativ membrii FIC spun că nu s-a schimbat nimic în ultima jumătate de an, atunci când s-a înregistrat o deteriorare semnificativă a acestui indicator. Pe de o parte acest lucru se datorează faptului că nu au mai existat decizii similare cu OuG 114/2018, dar şi că nu s-au făcut paşi pentru restabilirea încrederii.

„Dacă ne uităm la rezultatele de acum şi la evoluţia acestui indice al percepţiei considerăm că autorităţile şi partidele politice trebuie să lucreze în perioada următoare în două direcţii esenţiale.

În primul rând trebuie reconstruită încrederea în sistemul politicilor publice şi cel legislativ al ţării. România este un membru stabil şi important al Uniunii Europene ceea ce îi conferă un surplus de încredere comparativ cu alte posibile destinaţii pentru investiţii străine, dar în acelaşi timp, lipsa de predictibilitate şi stabilitate pot deteriora acest potenţial.

În al doilea rând sunt necesare măsuri pe termen scurt şi lung pentru a rezolva tensiunile din piaţa muncii.

Companiile se vor adapta la condiţiile din piaţă fiindcă nu au de ales, dar factorii de decizie trebuie să aibă grijă ca nivelul general al salariilor să nu depăşească productivitatea economiei şi astfel să afecteze până la urmă competitivitatea regională a României. De aceea, politicile publice nu trebuie axate pe menţinerea unui nivel scăzut al salariilor, ci pe creşterea productivităţii economiei româneşti. În acest sens sunt necesare toate acele investiţii majore în infrastructură, sănătate şi educaţie pe care mediul de afaceri le cere de mult timp, concomitent cu creşterea calităţii serviciilor publice şi a calităţii vieţii pentru a opri exodul forţei de muncă calificate”, arată documentul.

Printeaza

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.