VIDEO ZF LIVE. Teodor Blidăruş, Softelligence: În IT se dă o luptă pentru a atrage oameni de valoare
Cel mai mic salariu al unui softist este de 3.000 lei faţă de 700 lei acum şase ani. SoftiŞtii se găsesc atât de greu pe piaţa IT încât companiile de software duc o continuă luptă...Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Innovation HotSpot. Sandu Băbăşan, investitor român: „Resursa umană, lipsa de informare cu privire la capitalul uman şi lipsa experienţei pe internaţionalizare sunt unele dintre cele mai mari provocări ale start-up-urilor la început de drum“
- Un salariu pe zi. Un data scientist câştigă între 1.700 şi 2.500 de euro net pe lună
- Gen Z. Una dintre cele mai îngrijorătoare statistici: unu din doi tineri români de sub 24 de ani nu are nici măcar competenţe digitale medii
- Top 5 cele mai vizitate site-uri, 28 iunie 2022
- Aplicaţia zilei: Fairo: Invoices. Taxes