Cum poţi să-i înveţi şi pe alţii ce ai învaţa tu ca director într-un grup financiar? Urmăriţi ZF Live miercuri, 8 mai, ora 12:00, o discuţie cu Robert Maftei, lector universitar ASEBUSS Business School Bucharest
Cum poţi să-i înveţi şi pe alţii ce ai învaţa tu ca director într-un grup financiar? Urmăriţi ZF Live miercuri, 8 mai, ora 12:00, o discuţie cu Robert Maftei, lector...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF Live. Alexandra Stancu, employer branding coordinator, Catalyst: Din cei mai doriţi 100 angajatori din România, 30-31 sunt companii din tehnologie. Factorul de siguranţă a locului de muncă a început să atârne mai greu
- ZF Live. Bogdan Fârşirotu şi Daniel Năstase, Centrul de Formare APSAP: Nevoia de formare profesională se simte şi în sectorul public, dar ea nu este îndeplinită. Ponderea angajaţilor tineri din sectorul public a ajuns la 11% - 12%
- Emil Bituleanu, fost bancher şi autor al cărţii „Am avut noroc“: Pentru a avea disciplină în societate trebuie să ai un sistem de educaţie performant şi bunăstare
- ZF Live. Florin Drăgan, rector, Universitatea Politehnică Timişoara: Regăsim partea de inteligenţă artificială în unele proiecte ale studenţilor noştri. Noi încercăm să îi învăţăm pe studenţi să aibă o abordare critică legat de rezultatele AI
- ZF Live. Rudolf Fedorovici, consultant, Advice Executive Search România: Firmele antreprenoriale româneşti încep să se bată cu multinaţionalele pentru angajarea de creiere