De ce se revoltă companiile pentru creşterea salariilor? Un specialist din România câştigă cu 30% mai puţin decât unul din Brazilia. "Suntem în continuare competitivi din punct de vedere al costurilor cu forţa de muncă, atât prin comparaţie cu ţările din jur, cât şi faţă de Brazilia sau Africa de Sud."

Un angajat pe o poziţie de specialist dintr-o companie privată din România câştigă, în medie, un salariu de bază lunar de 1.340 de dolari brut pe lună, la care se adaugă bonusuri şi...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.