„Majoritatea companiilor locale au departamente de resurse umane subdimensionate. La o firmă cu 1.000 de angajaţi, este nevoie de un specialist în HR la 50 de angajaţi“
Cele mai multe dintre companiile de pe piaţa locală, inclusiv multinaţionale, au departamente de resurse umane subdimensionate şi nu beneficiază de suport financiar din partea board-ului...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Radisson Blu din Cluj-Napoca se extinde. Noua aripă cu 20 de apartamente, săli de conferinţe şi spa se va deschide în noiembrie
- Autostrăzile dispar din PNRR, explicaţiile dispar din Guvern. Misterul scoaterii din PNRR a zeci de kilometri de autostradă. Ministrul investiţiilor şi proiectelor europene nu explică de ce Comisia Europeană a scos din PNRR zeci de kilometri din autostrăz
- De la maşini la avioane. Dacă industria auto stagnează, cea aviatică atrage noi investiţii şi nemţii de la Diehl Aviation vin lângă Craiova pentru a produce pentru Airbus
- Uzinele Dacia şi Ford Otosan închid S1 pe plus, după mai multe luni de scăderi
- GEN Z Lifestyle. Nicio vacanţă fără experienţe. Cum îşi împart tinerii bugetul de vacanţe? Dintre toate categoriile de vârstă, tinerii lasă cei mai mulţi bani pe experienţe, care cântăresc la fel de mult ca mâncarea şi cazarea