Nu e bine deloc: România, pe traiectorie descendentă a natalităţii: uşoară creştere în iunie faţă de luna precedentă, dar trendul anual rămâne descendent. În iunie 2025 s-au născut 11.758 de copii, mai mulţi decât în lună precedentă, însă statisticile din ultimele 12 luni arată clar un trend descedent
♦ Un flux redus de noi generaţii înseamnă presiune pe piaţa forţei de muncă pe termen mediu şi lung.
În iunie 2025 s-au născut 11.758 de copii în România, în creştere...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF Digital 2025. Ediţie regională Timişoara. Ovidiu Baniaş, prodecan Facultatea A/C, Universitatea Politehnica Timişoara: La nivel de ţară stăm prost pe digitalizare, 25% dintre români au competenţe digitale de bază faţă de o medie de 50% la nivel europea
- ZF Tech Day. Ovidiu Ana, Fundaţia Orange, despre programul Digitaliada: Vrem să aducem AI-ul şi componenta de „realitate extinsă” (XR) în procesul de predare ca să avem de exemplu lecţii de geografie realizate în VR – realitate virtuală
- Ronald Binkofski, noul şef al CTP România: România devine Polonia sud-estului Europei. Pentru creştere trebuie să ne bazăm şi pe piaţa internă
- Analiză Analiza de luni. Salariul minim în România: distribuţie, evoluţie şi putere de cumpărare. Salariul minim urcă, dar nu eliberează: milioane de angajaţi rămân blocaţi la nivelul de jos al pieţei muncii
- Populaţia scade şi îmbătrâneşte. În ultimul deceniu, România a pierdut 724.554 de cetăţeni
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- Top 5 cele mai viitate site-uri, 29 august 2025 astăzi, 19:41
- Aplicaţia zilei: Zendora - Hybrid Learning App astăzi, 19:39
- UN UNICORN PE ZI: Xpanceo astăzi, 19:37
- ZF Digital 2025. Ediţie regională Timişoara. Ovidiu Baniaş, prodecan Facultatea A/C, Universitatea Politehnica Timişoara: La nivel de ţară stăm prost pe digitalizare, 25% dintre români au competenţe digitale de bază faţă de o medie de 50% la nivel europea astăzi, 19:35
- ZF Tech Day. Ovidiu Ana, Fundaţia Orange, despre programul Digitaliada: Vrem să aducem AI-ul şi componenta de „realitate extinsă” (XR) în procesul de predare ca să avem de exemplu lecţii de geografie realizate în VR – realitate virtuală astăzi, 19:32
- Fabricio Bloisi, CEO al Prosus: Ne aşteptăm ca eMAG să livreze o creştere de câteva ori a profitului în acest an fiscal. Am aşteptări foarte mari de la operaţiunile din România astăzi, 19:29
- Electrica, profit de 421 mil. lei în S1/2025, de patru ori peste aceeaşi perioadă de anul trecut. Acţiunile cresc cu 4% astăzi, 19:28
- Primul satelit „naţional“ polonez militar va fi lansat în noiembrie astăzi, 19:25
- MOL din Ungaria vrea să-şi alimenteze rafinăria pe care o are la Dunăre cu energie geotermală astăzi, 19:24
- E.ON a instalat un nou sistem de stocare a energiei în baterii pentru stabilizarea reţelei electrice a Ungariei astăzi, 19:23
Anuare ZF
Top 1000 cele mai mari companii din România (2025)
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Buy, hold sau sell? Ce spun analiştii internaţionali despre evoluţia Hidroelectrica, cea mai mare companie listată la Bursa de Valori Bucureşti
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Câştigi 1.000 de lei la bursă printr-o tranzacţie şi pierzi 1.500 de lei la alta? Atunci statul taxează cei 1.000 de lei. Mai nou vrea să majoreze impozitele, ceea ce “este un nonsens întrucât taie din lichiditate şi loveşte investitorii”, avertizează un
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Cei mai mulţi participanţi activi la Pilonul II sunt între 41 şi 50 de ani: 1,4 milioane de salariaţi
Versiunea: mobil | completă