Radu Furnică: Oamenii se comportă ca nişte produse. Colecţionează branduri şi diplome pentru a-şi „găti“ CV-ul
Mediul de business din România are nevoie de o „direcţie naţională antiincompetenţă“, aşa cum mediul public a creat Direcţia Naţională Anticorupţie, spune Radu Furnică,...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Românii, printre cei mai sedentari din Europa. Aproape patru din zece români nu fac suficientă mişcare fizică
- Ce vor angajaţii de la angajatori în 2025? Salarii bune, să fie apreciaţi la job şi siguranţa locului de muncă
- Şerban Nicolescu, Continental Anvelope România: Forţa de muncă calificată este esenţială pentru menţinerea competitivităţii. Noi colaborăm cu Politehnica din Timişoara
- ZF IT Generation. Ediţie Specială FOMO. Ari Scott, fondatoare, ADHD In Biz: „Deşi ADHD-ul face multe lucruri dificile, este o superputere dacă îl foloseşti pentru a construi o afacere“
- ZF Cybersecurity Trends 2025. David Pearson, chief product officer, Arcanna: Suntem „inundaţi“ de alerte de securitate, dar nu avem destui oameni pentru a le gestiona. AI-ul poate ajuta, dar nu este încă soluţia completă