ZF Live. Melania Dinică, International Work Finder: De ce vin asiaticii să muncească în România? Muncitorii din Nepal câştigă la ei acasă 80-100 de dolari pe lună, cei din Vietnam au 150 de dolari, iar dacă vin aici câştigă de la 500 de dolari
International Work Finder, o companie care oferă servicii de recrutate a forţei de muncă din statele asiatice, a adus pe piaţa locală aproximativ 600 de asiatici de la începutul...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Criza din IT se extinde: După concedierile de la Gameloft, când biroul de la Cluj a fost restructurat peste noapte, întrebarea celor din industria de IT este cine urmează
- Pensiile private ale românilor depind de preţul curentului electric: 6 din fiecare 10 lei investiţi în acţiuni de Pilonul II sunt în companii din energie
- ZF Live. Alexandra Stancu, employer branding coordinator, Catalyst: Din cei mai doriţi 100 angajatori din România, 30-31 sunt companii din tehnologie. Factorul de siguranţă a locului de muncă a început să atârne mai greu
- „Dacă eşti nefericit, nu veni la muncă“: şeful unei companii din China le oferă angajaţilor „concedii de nefericire“
- Ungaria lansează un program de 390 milioane de euro pentru angajarea celor cu vârste de peste 30 de ani