Raja Tabet, vicepreşedinte Freescale Semiconductor: „Insigna“ de softist nu îţi garantează un job. Competenţele tehnice trebuie dublate de abilităţi de leadership
Industria de software a devenit în ultimii ani unul dintre cele mai dorite domenii pentru IT-iştii care îşi caută un loc de muncă, iar tinerii ştiu că sunt norocoşi că s-au specializat...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ministrul Transporturilor, Ciprian Şerban, vrea trenuri cu hidrogen în România, după întâlnirea cu reprezentanţii companiei sud-coreene Hyundai Rotem
- Bookster: lectura rămâne un instrument de echilibru şi dezvoltare pentru angajaţi. Ce au citit românii în 2025
- Bursă. Aquila investeşte 1,2 mil. lei în digitalizarea resurselor umane şi standardizează procesele la nivel de grup pentru cei peste 3.500 de angajaţi
- HR. Românii schimbă mai greu jobul: fenomenul „job hugging” devine vizibil în datele platformelor de recrutare
- Jobul zilei. Un absolvent de administrarea afacerilor al Universităţii din Bucureşti câştigă aproape 9.500 de lei brut lunar, adică circa 5.500 de lei net