Cum se pregătesc companiile pentru trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat: Firmele care oferă soluţii de salarizare îşi actualizează softurile, iar unii angajatori susţin că au costuri suplimentare zero
♦ Controversata măsură de trecere a contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, care va intra în vigoare în 2018, este văzută ca o mişcare pur administrativă de către unii...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bursă. Cu ochii ţintă pe pieţele internaţionale. AROBS, cea mai mare companie de IT de la Bursa de Valori Bucureşti, aduce un nou şef de vânzări cu misiunea de a accelera expansiunea pe piaţa americană
- Cum reacţionează gen Z atunci când îşi vede banii în cont: 60% dintre tineri se simt calmi şi siguri legat de controlul banilor
- Locurile de muncă neacoperite au scăzut cu mai mult de 13% de la an la an. Cinci din 21 de sectoare de activitate au crescut numărul de posturi libere
- IA va schimba munca. Cum se adaptează România la acest fenomen global? îl ignoră
- Mai bine mai târziu sau niciodată? Presiunea financiară rămâne cea mai mare preocupare în rândul tinerilor şi motivul pentru care amână constant decizii majore cum ar fi formarea unei familii sau achiziţia unui apartament