Consultantul care a creat conceptul de “Followership”:
Există un mit al managerului-erou care nu îi lasă pe angajaţi să progreseze
Foarte mulţi dintre angajaţi au devenit dependenţi de liderii din companii şi, prin urmare, au contribuit la crearea unui mit al managerului-erou, care este dispus să ia decizii în locul...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- SUA: productivitatea muncii scade pentru prima dată din 2022
- Economiştii BCE: Muncitorii străini sunt un motor major al creşterii economice în zona euro
- ZF Live Special. DataCenter Forum 2025. Igor Grdic, director pentru Europa centrală, Vertiv: Asistăm la o ascensiune a Europei de Est - vine vremea noastră. Anticipez o creştere a investiţiilor în regiune, pur şi simplu este cursul firesc al lucrurilor
- Cea mai mare oţelărie din Ungaria este în prag de colaps şi se pregăteşte de disponibilizări masive, în timp ce guvernul ţării promite reindustrializare cu 150 de fabrici noi
- România şi restul Europei de Est au devenit societăţi superîmbătrânite, bătrânii reprezentând peste o cincime din populaţie. Suntem pregătiţi? Regiunea poate învăţa din experienţele economiilor mai bogate şi bătrâne din Asia